Von der schriftlichen Bewerbung bis hin zum Einstellungsgespräch werden alle Themen anschaulich und praxisbezogen präsentiert. Dabei wird großer Wert darauf gelegt, die Schüler aktiv in die Veranstaltung zu integrieren.
So kann bei Interesse ein Einstellungstest geschrieben und Einstellungsgespräche simuliert werden. Beim "Assessment Center" lernen die Schüler, wie man sich selbst vor einer Gruppe präsentiert und auf welche Feinheiten wie z.B. Gestik und Mimik sie achten müssen.
Bewerbertrainings
- Berufswahl: Berufe mit Zukunftsperspektiven und klassische Berufe, Weiterbildungsmöglichkeiten und Trends werden vorgestellt. Ein Selbst-Check über Eignungen und Interessen verschafft Klarheit über Berufsvorstellungen.
- Richtig bewerben: Mit diesem Trainingsheft können sich Berufsstarter in aller Ruhe - Schritt für Schritt - auf die Jobsuche, das Bewerbungsschreiben und die persönliche Vorstellung in einem Unternehmen vorbereiten.
- Test-Training: Für viele Arbeitgeber sind Einstellungstests weiterhin eine unverzichtbare Entscheidungshilfe. Die Einstellungsteste dürfen mit nach Hause genommen werden
- Check-Liste erhält jeder Schüler am Ende. Auf dieser sind alle wichtigen Informationen aufgelistet.